الإدارة العامة لشؤون الفروع بالاكاديمية المهنية للمعلمين يتبعها عدد 27 فرع بمعدل فرع في كل محافظة، تقوم بدورها نحو توجيه وتنسيق ومتابعة كافة الأنشطة والخدمات التي تقدمها فروع الأكاديمية بالمحافظات، وضمان التزام الفروع بتطبيق السياسات العامة والمعايير المعتمدة للأكاديمية، والعمل على حل مشكلاتها الإدارية والمالية وتوفير احتياجاتها.
أبرز مهام الادارة:
- التخطيط والتنظيم: المشاركة في وضع الخطة السنوية للأكاديمية وتحديد الأهداف التشغيلية الخاصة بالفروع. ,اقتراح إنشاء فروع جديدة للأكاديمية في المحافظات وفقاً للاحتياجات الميدانية والموازنات المتاحة
- المتابعة والإشراف الميداني: الإشراف على فروع الأكاديمية بالمحافظات ومتابعة أدائها لضمان تقديم الخدمات بكفاءة. والقيام بزيارات ميدانية دورية ومفاجئة للفروع للوقوف على سير العمل وتقييم الأداء .
- الدعم المالي والإداري والتكنولوجي: دراسة احتياجات الفروع من الموارد البشرية والمادية والمالية، والتنسيق مع الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية لتوفيرها وحل مشكلات الفروع. والتنسيق مع الإدارة العامة لنظم المعلومات لدعم الفروع تكنولوجياً وتدريب العاملين بها على الأنظمة الرقمية وتيسير طباعة ملفات المعلمين.
- التقارير واتخاذ القرار: إعداد تقارير دورية شاملة عن إنجازات الفروع، معوقات العمل، ومقترحات التطوير، وعرضها على نائب مدير الأكاديمية. وفحص ودراسة شكاوى العاملين بالفروع أو متلقي الخدمة والعمل على حلها.
فريق العمل :
- أ/ ميلاد يعقوب ابراهيم (مدير الإدارة العامة لشئون الفروع)
- أ/ محمد بحيري (أخصائي بالإدارة العامة لشئون الفروع)